Ante el siguiene escenario: Una trabajadora después de varios y reiterados procesos de IT, finalmente es evaluada por el servicio de prevención externo, y la califica como de incapaz total (más…)

No, pero sí. Yo no te digo que no puedes (dos negativas, significan un positivo: - x - = +). Tampoco te digo en qué porcentaje. ... Yo no te (más…)

Mes rere mes, des del periode de liquidació de Juliol de 2015, al cas del c.c.c. dels funcionaris integrats, es manté una diferència entre el calculat i el resolucion TGSS (más…)

ASOMBRO Y PAVOR   La TGSS, nos reconoce que desde el periodo de liquidación de JULIO 2015 (incluido) ya NO DEBEMOS DE PAGAR por 528.- O.I.COTIZACION ADICIONAL EX -MUNPAL Ahora (más…)

De la consulta a los servicios públicos de empleo  provinciales de Alicante, sobre si podemos o no aplicarnos los incentivos (reducción del 50 por ciento de la cuota empresarial a (más…)

Desarrollo: El Real Decreto 480/1993, de 2 de abril, por el que se integra en el Régimen General de la Seguridad Social el Régimen Especial de la Seguridad Social de (más…)

Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Publicado en: «BOE» núm. 89, de 13/04/2007. Entrada en vigor: 13/05/2007 Artículo 49. Permisos por motivos de conciliación (más…)

Resolución de 27 de febrero de 2015 , de la secretaria de Estado de AA.PP., por la que se reconoce un día de permiso adicional al personal al servicio de (más…)

Supost 1: Dos empleats que han gaudit anteriorment del 'permís d'unions de fet' (mentres treballaven en altra administració), sol·liciten en la actual gaudir del permís per matrimoni. Supost 2: Un (más…)