Buenos días
La FVMP ha subido a su página Web un Informe de recomendada Lectura en cuanto a la Jornada laboral en las Administraciones Locales Valencianas que podéis consultar pinchando aquí
Por si disponéis del tiempo justo, os transcribo las conclusiones:
“ Con respecto al personal funcionario que preste servicios en la entidad local: el cómputo anual de la jornada aplicable a la Administración local es la que fija el Estado en la Resolución de 28 de diciembre de 2012, modificada por la Resolución de 16 de septiembre de 2015, que establece una media de trabajo efectivo en cómputo anual equivalente a 1.642 horas anuales, sobre la base del arte. 94 de la LBRL, precepto que no ha sido expresamente derogado.
En el marco de la negociación colectiva para el personal funcionario, resulta negociable la distribución de la jornada, fijación de horarios, período de permanencia obligatorio, control horario, etc., pero no resulta negociable un cómputo anual de jornada inferior a la prevista con carácter básico por el Estado.
La normativa estatal vigente no fija con carácter general un horario de trabajo igual para todas las corporaciones locales, sino que será cada corporación en función de su potestad de autoorganización, previa la correspondiente negociación colectiva, y a través del órgano competente en la materia (art. 21 LBRL), la que establecerá su calendario y horario de trabajo, respetando la equivalencia de jornada que en cómputo anual está fijada para los funcionarios de la Administración civil del Estado.
Con respecto a la jornada aplicable al personal laboral al servicio de las administraciones públicas, resulta aplicable en esta materia las previsiones establecidas por I EBEP y la legislación laboral. La duración de la jornada de trabajo será así la pactada en los convenios col•lectivos o contratos de trabajo, dentro de los límites marcados por la ley (arte. 34 TE).”
Pues eso, buen semana y a seguir
Saludos